Charte de la langue française - publication des postes nécessitant la connaissance d'un langue autre que le français

Depuis le 1er juin 2022, les municipalités ont l'obligation de publier dans les 3 mois suivant la fin de leur exercice financier (donc au plus tard en mars de chaque année), le nombre de postes au sein de leur organisation pour lesquels elles exigent, afin d'y accéder notamment par recrutement, embauche, mutation ou promotion ou d'y rester, la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d'une langue autre que le français.

Selon l'article 20.1 de la Charte de la langue française, les municipalités doivent également publier les postes pour lesquels une telle connaissance ou un tel niveau de connaissance est souhaitable.

En date du 30 mars 2026, la Municipalité compte 0 poste nécessitant la connaissance d'une langue autre que le français, soit l'anglais, selon les critères indiqués.